第一、养老保险
１、养老保险的累计个人社保缴纳时间最低１５年，如果不够最低社保缴纳时间，则需要缴费至满１５年方可退休并按月领取基本养老金，或者选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险享受相应养老保险待遇。
２、养老保险基础养老金为退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。因此这也是与社保缴纳时间存在着关联。
３、个人社保缴纳时间越短，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。
４、养老保险金额调整通常也会与社保缴纳时间存在着关联，年限越长，调整增资金额也越高。
第二、医疗保险
医疗保险也有最低社保缴纳时间限制（由于各地的社保缴纳时间不同，具体参考所在地区的规定），在职缴费达到最低年限后，退休后可以不用继续缴纳基本医疗保险费而享受比在职时更高的医疗保险待遇。
第三、失业保险
失业人员在失业前，如果用人单位和个人社保缴纳累计年限满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。由此可以知道，社保缴纳时间决定着失业保险金的领取期限，也就是说累计缴费时间越短，享受期限也越短，１年以下将无法享受。
第四、工伤保险
个人社保缴纳时间对于工伤保险来说是没有任何的影响，因为工伤保险缴费责任完全由单位承担，职工个人不缴费，不形成个人账户的积累，所以没有社保缴纳时间长短的积累影响。
第五、生育保险
在很多地区，对生育保险的最低个人社保缴纳时间也有一定的限制，目前较为普遍的限定时间为九个月或者一年，具体年限可以从当地社保局来进行了解。如果分娩前连续参加生育保险时间不满足最低社保缴纳时间规定，将无法享受生育保险待遇，或者必须延后缴纳符合规定期限后才能补支。
大部分的人都是从自己开始上班的时候就开始缴纳社保，但是有没有想过自己的社保需要缴纳到什么时候呢？很多人认为如果从上班缴纳到退休，时间非常的久，感觉压力也更大，最近更是听说缴纳社保十五年就不需要再缴纳。其实社保缴纳年限决定着我们退休之后能够享受到的社保待遇，如果社保缴纳了十五年就断了的话，那么在退休之后只能享受到最低标准的社保待遇，也就是说，社保缴纳时间越长，交的越多，那么享受到的社保待遇就越高。那么个人社保缴纳时间对社保待遇具体有着哪些影响呢？相信大家已经看完全文了，自己知道了吧。
通过以上较为全面的介绍，相信大家对于个人社保缴纳时间是否越长越好有了自己的想法，在满足最低社保缴纳时间之后，继续缴纳或者是停止缴纳，可以根据自己的实际情况来进行选择，但是缴纳时间越长，所享受到的待遇自然是会更高。
本文由蚂蚁ＨＲ整理发布
儒思HR人力网 ——亿万 HR成长交流的平台！免费（海量分享、经典微课学习、在线提问专家，圈子交流）
